Gumagawa ang Square Enix ng Bagong Patakaran Para Protektahan ang Mga Empleyado Mula sa Mga Nakakalason na Tagahanga

Inilabas ng Square Enix ang Matatag na Patakaran sa Anti-Harassment para Protektahan ang mga Empleyado at Kasosyo

Proactive na ipinakilala ng Square Enix ang isang komprehensibong patakaran sa anti-harassment na idinisenyo upang pangalagaan ang mga empleyado at collaborator nito. Ang patakarang ito ay tahasang tumutukoy sa iba't ibang anyo ng panliligalig, mula sa direktang banta ng karahasan hanggang sa online na paninirang-puri at iba pang anyo ng mapang-abusong pag-uugali. Iginiit ng kumpanya ang karapatan nitong tanggihan ang mga serbisyo at ituloy ang legal na aksyon laban sa mga indibidwal na nagsasagawa ng panliligalig.

Ang pagpapatupad ng patakaran ay sumasalamin sa lumalaking alalahanin sa loob ng industriya ng paglalaro tungkol sa online na panliligalig. Ang mga high-profile na insidente, tulad ng mga banta sa kamatayan laban sa mga aktor at ang pagkansela ng mga kaganapan dahil sa mga banta ng karahasan, ay nagbibigay-diin sa pangangailangan para sa naturang mga hakbang sa proteksyon. Ang proactive na paninindigan ng Square Enix ay naglalayong pigilan ang mga katulad na sitwasyon na makaapekto sa mga manggagawa nito.

Ang patakaran, na nakadetalye sa website ng Square Enix, ay sumasaklaw sa malawak na spectrum ng harassment na nagta-target sa mga empleyado sa lahat ng antas, mula sa support staff hanggang sa mga executive. Habang naghihikayat ng feedback, matatag na sinasabi ng kumpanya na hindi katanggap-tanggap ang panliligalig. Malinaw na binabalangkas ng patakaran ang mga partikular na gawi na itinuturing na panliligalig, kabilang ang:

Patakaran sa Anti-Harassment ng Square Enix: Mga Pangunahing Probisyon

Kabilang ang panliligalig, ngunit hindi limitado sa:

• Mga gawa ng karahasan o banta ng karahasan
• Mapang-abusong pananalita, pananakot, pamimilit, hindi nararapat na panggigipit, paniniktik, o labis na pagpuna
• Panirang-puri, paninirang-puri, personal na pag-atake (sa iba't ibang online na platform), o banta ng pagkagambala sa negosyo
• Patuloy na hindi gustong contact o paulit-ulit na panghihimasok
• Hindi awtorisadong pagpasok sa ari-arian ng kumpanya
• Labag sa batas na pagpigil sa pamamagitan ng mga tawag sa telepono o online na pakikipag-ugnayan
• Nakakadiskriminang wika o gawi batay sa lahi, relihiyon, pinagmulan, atbp.
• Mga paglabag sa privacy gaya ng hindi awtorisadong pagkuha ng litrato o pag-record
• Sekwal na panliligalig

Kabilang sa mga hindi nararapat na Demand:

• Hindi makatwirang pagbabalik ng produkto o hinihingi para sa pera na kabayaran
• Labis na paghingi ng paumanhin o mga aksyong parusa laban sa mga empleyado
• Mga kahilingan para sa mga produkto o serbisyong lampas sa makatwirang inaasahan

Ang patakarang ito ay binibigyang-diin ang tumataas na pangangailangan para sa mga developer na protektahan ang kanilang mga koponan mula sa online na pang-aabuso. Ang mga kamakailang insidente, tulad ng panliligalig na kinakaharap ng mga voice actor tulad ni Sena Bryer, at mga nakaraang pagbabanta laban sa mga kawani ng Square Enix (na nagreresulta sa mga pag-aresto), ay binibigyang-diin ang kalubhaan ng problema. Sa pamamagitan ng pagpapatupad ng patakarang ito, ipinapakita ng Square Enix ang isang pangako sa paglikha ng isang mas ligtas at mas magalang na kapaligiran para sa mga empleyado at kasosyo nito.