pengambilalihan Sony yang dirancang Kadokawa: semangat pekerja walaupun kehilangan kemerdekaan berpotensi
tawaran Sony yang mengesahkan untuk memperoleh konglomerat Jepun Kadokawa telah dipenuhi dengan keyakinan yang mengejutkan dari pekerja Kadokawa, walaupun potensi kehilangan kemerdekaan. Walaupun rundingan berterusan, tindak balas menyoroti isu -isu yang mendasari dalam Kadokawa dan manfaat yang dirasakan daripada penglibatan Sony.
langkah strategik untuk Sony, berpotensi kurang untuk Kadokawa
Penganalisis ekonomi Takahiro Suzuki, seperti yang dilaporkan oleh Bunshun mingguan, mencadangkan pengambilalihan itu lebih berfaedah untuk Sony. Peralihan Sony ke arah sektor hiburan memerlukan portfolio IP yang lebih kuat, kelemahan Kadokawa mudah alamat. Kadokawa menawarkan perpustakaan IP yang penting, termasuk anime popular seperti
oshi no ko
dan penjara meshi , dan permainan yang diiktiraf dengan kritikal Elden Ring .
Walau bagaimanapun, pengambilalihan ini boleh menjejaskan autonomi Kadokawa. Seperti yang dinyatakan oleh Automaton West, peningkatan pengawasan dari Sony mungkin menyekat kebebasan kreatif Kadokawa, yang berpotensi memberi kesan kepada projek -projek yang tidak menyumbang secara langsung kepada pembangunan IP.
pekerja Kadokawa mengalu -alukan perubahan
Walaupun kelemahan yang berpotensi, Bunshun mingguan melaporkan tindak balas pekerja yang paling positif terhadap pengambilalihan yang berpotensi. Ramai pekerja dilaporkan memihak pengambilalihan Sony, melihatnya sebagai alternatif yang lebih baik untuk kepimpinan semasa.
sentimen positif ini berpunca daripada ketidakpuasan yang meluas dengan pentadbiran Natsuno semasa, terutamanya pengendalian cyberattack June oleh kumpulan hacking blacksuit. Serangan ini mengakibatkan pelanggaran data besar -besaran, menjejaskan maklumat sensitif termasuk data peribadi pekerja. Sambutan yang tidak mencukupi daripada Presiden dan Ketua Pegawai Eksekutif Takeshi Natsuno telah memicu ketidakpuasan pekerja, yang membawa kepada harapan bahawa pengambilalihan Sony akan membawa perubahan kepimpinan. Sentimen yang berlaku seolah -olah: "Mengapa tidak Sony?"
Keadaan ini memberikan gambaran yang kompleks. Walaupun Kadokawa mungkin kehilangan beberapa kemerdekaan, potensi untuk pengurusan yang lebih baik dan faedah strategik untuk Sony dapat melebihi risiko bagi banyak orang dalam syarikat. Hasil rundingan berterusan masih harus dilihat.