सोनी का कडोकावा का नियोजित अधिग्रहण: स्वतंत्रता की संभावित हानि के बावजूद कर्मचारियों का उत्साह

जापानी समूह कडोकावा के अधिग्रहण के लिए सोनी की पुष्ट बोली को स्वतंत्रता के संभावित नुकसान के बावजूद, कडोकावा के कर्मचारियों से आश्चर्यजनक आशावाद मिला है। जबकि बातचीत चल रही है, प्रतिक्रिया कडोकावा के भीतर अंतर्निहित मुद्दों और सोनी की भागीदारी से एक कथित लाभ पर प्रकाश डालती है।
सोनी के लिए एक रणनीतिक कदम, कडोकावा के लिए संभावित रूप से कम

इकोनॉमिक एनालिस्ट ताकाहिरो सुजुकी, जैसा कि वीकली बंशुन ने रिपोर्ट किया है, सुझाव देता है कि अधिग्रहण सोनी के लिए अधिक फायदेमंद है। मनोरंजन क्षेत्र की ओर सोनी के बदलाव के लिए एक मजबूत आईपी पोर्टफोलियो की आवश्यकता है, कडोकावा एक कमजोरी को आसानी से संबोधित करता है। कडोकावा के पास आईपी की एक महत्वपूर्ण लाइब्रेरी है, जिसमें ओशी नो को और डंगऑन मेशी जैसे लोकप्रिय एनीमे और समीक्षकों द्वारा प्रशंसित गेम एल्डन रिंग शामिल हैं।
हालाँकि, यह अधिग्रहण कडोकावा की स्वायत्तता से समझौता कर सकता है। जैसा कि ऑटोमेटन वेस्ट ने उल्लेख किया है, सोनी की ओर से बढ़ती निगरानी कडोकावा की रचनात्मक स्वतंत्रता को प्रतिबंधित कर सकती है, संभावित रूप से उन परियोजनाओं को प्रभावित कर सकती है जो आईपी विकास में सीधे योगदान नहीं दे रही हैं।
कडोकावा कर्मचारी बदलाव का स्वागत करते हैं

संभावित कमियों के बावजूद, वीकली बंशुन संभावित अधिग्रहण के लिए बड़े पैमाने पर सकारात्मक कर्मचारी प्रतिक्रिया की रिपोर्ट करता है। कई कर्मचारी कथित तौर पर सोनी के अधिग्रहण के पक्ष में हैं, इसे वर्तमान नेतृत्व के लिए एक बेहतर विकल्प के रूप में देखते हैं।
यह सकारात्मक भावना वर्तमान नात्सुनो प्रशासन, विशेष रूप से ब्लैकसूट हैकिंग समूह द्वारा जून में हुए साइबर हमले से निपटने के प्रति व्यापक असंतोष से उत्पन्न हुई है। हमले के परिणामस्वरूप बड़े पैमाने पर डेटा उल्लंघन हुआ, जिसमें कर्मचारियों के व्यक्तिगत डेटा सहित संवेदनशील जानकारी से समझौता हुआ। अध्यक्ष और सीईओ ताकेशी नात्सुनो की कथित अपर्याप्त प्रतिक्रिया ने कर्मचारियों में असंतोष को बढ़ावा दिया है, जिससे उम्मीद है कि सोनी के अधिग्रहण से नेतृत्व में बदलाव आएगा। प्रचलित भावना यह प्रतीत होती है: "सोनी क्यों नहीं?"
स्थिति एक जटिल तस्वीर प्रस्तुत करती है। हालांकि कडोकावा कुछ स्वतंत्रता खो सकता है, सोनी के लिए बेहतर प्रबंधन और रणनीतिक लाभ की संभावना कंपनी के भीतर कई लोगों के लिए जोखिमों से अधिक हो सकती है। चल रही बातचीत का नतीजा देखा जाना बाकी है।